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El Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012, tiene como uno de sus objetivos elevar los estándares de eficiencia y eficacia gubernamental a través de la sistematización de todos los trámites administrativos y el aprovechamiento de tecnologías de la información y comunicaciones para la gestión pública.

Para lograr lo anterior, la STPS se dio a la tarea de actualizar los criterios administrativos, los procesos y lineamientos operativos para la presentación de los trámites que en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores deben realizar las empresas.

De esta manera, la Dirección General de Capacitación en apego a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, en el Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social 2007-2012 y en el Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realización de trámites administrativos en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 de diciembre de 2004, pone a su disposición el “Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial / Padrón de Trabajadores Capacitados”.

Al cumplir con estas obligaciones, el sector productivo estará contribuyendo de manera directa a la conformación del Padrón de Trabajadores Capacitados, que sustentado en el Artículo 153-T de la Ley Federal del Trabajo, tiene como objetivo conformar una base de datos con información sobre la capacitación, habilidades y formación de los trabajadores del país, identificando su ubicación geográfica, el tipo de actividad económica en la que participan y la ocupación específica en la que se desempeñan.

Los datos proporcionados de los trabajadores serán debidamente tratados y protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, su Reglamento y los Lineamientos de Protección de Datos Personales, a fin de garantizar en todo momento la confidencialidad de los mismos.

Para acceder al “Sistema” es necesario que obtenga previamente su identificación electrónica (clave de usuario y contraseña) en el Portal de Servicios Electrónicos